Droit du travail et de l’emploi
Rapport individuel de travail
- Rédaction de contrats individuels de travail
- Négociation et interprétation de contrats individuels de travail
- Représentation en matière de plaintes en vertu des lois du travail tant fédérales que provinciales, telles la Loi sur l’assurance-emploi, la Loi sur les normes du travail, la Loi sur les lésions professionnelles et la Loi sur la santé et la sécurité du travail
- Représentation et contestation en cas de violation de clauses de non-concurrence
- Représentation et contestation en cas de congédiement, de suspension et d’autres mesures disciplinaires
- Négociation d’indemnités et rédaction d'entente de règlement lors d’une cessation d’emploi, autant pour les employeurs que pour les employés
- Conseils lors de séances de médiation à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
- Représentations devant le Tribunal administratif du travail (TAT)
Rapports collectifs de travail
- Négociation de conventions collectives
- Préparation et rédaction de contrats de travail collectifs
- Accréditation ou contestation d’accréditation d’associations de salariés
- Avis de mise à pied collective
- Conseils en matière de congédiement et de suspension
- Arbitrage de griefs
